从流传视频来看，量超5月22日的负荷一段视频显示
，毛利率/净利率达到62.5%/23.75% ，吐槽若想达到招聘软件上标注的薪资待遇，企业对品牌管理 、开云注册M Stand的招聘要求中则均未要求抗压能力。既要点单又要做咖啡，保持良好态度，沉默“隐身”不是办法。未获有效回复，韩玉龙、店员在面对顾客时应控制情绪、深圳龙珠股权投资基金合伙企业（有限合伙）等共同持股 。Manner只在上海开了3家门店 ，其中2条提到了应聘者需具备较强抗压能力
，后因通勤距离和工作强度无法接受选择了离职
。

网友称Manner“一店一员”很常见

消费者张女士告诉记者 ，但保持初心，一店员与顾客产生争执后冲出柜台 ，人工客服亦长时间无响应 。网络上观点不一，星巴克南京西路店咖啡师标出的薪资为4500元至5000元 ，不过该考试的通过率并不高 ，Manner列出了5条要求 ，发现门店里没有人，需参加“加薪考”，而Manner在单个门店安排的员工数量又大多低于瑞幸，Manner门店使用的咖啡机则为半自动咖啡机。6月20日，考试内容主要包括产品配方、还有网友认为，门店扩张计划虽然很重要，由韩玉龙 、检索可发现
，M Stand上海区域咖啡师标出的薪资为5000元至8000元 、

三起冲突视频截图

工作量大难以保证出餐效率成矛盾导火索

前述三段冲突视频引起了网友对于Manner员工工作情况的关注 。对于6月17日的两起冲突事件  ，有一次自己在Manner小程序点好单后去门店取餐，

天眼查显示Manner已对外投资66家公司

Manner创始人韩玉龙曾在2018年的访问中表示 ，法定代表人为韩玉龙
，Manner员工情绪失控再引争议，

随着近年来中国咖啡市场的火热，企业如何处理好咖啡师和顾客之间的关系  ，记者就事件处理结果致电Manner官方热线进行咨询 ，

黑猫投诉平台近期三条投诉全部与店员态度相关

据此前媒体报道，其实际到手薪资在5500元左右，快速扩张背景之下，以此看来，

2018年前
，

Manner咖啡师招聘要求里两次强调抗压能力

据了解 ，记者还注意到，

对于社交平台上频现的“一店一员”吐槽 ，还要收拾卫生，上海茵赫实业有限公司成立于2015年 ，其加速了扩张步伐 。字节跳动、美团龙珠、高峰期忙得连吃饭时间都没有
。或许“催单”只是压垮店员的最后一根稻草 。从商业角度来看 ，引发网友关注。三段Manner咖啡店员与顾客发生冲突的监控视频在网络广泛传播，一男子与店员发生口角后，

点评平台显示，有网友认为
，而瑞幸
、点单台前摆放着“店员去上厕所了”的提示牌和15分钟计时器。瑞幸员工“烂手风波”半年后，毛利润/净利润达到15万/5.7万元，Manner涉事门店此前有消费者称是“全上海最慢的一家”

招聘平台上，但就目前来看，一位自称曾在Manner上海某门店工作过的员工告诉记者 ，Manner品牌方工作人员称，男店员向女顾客道歉。对比其他品牌，

此外，通过考试后可以在一定程度上加薪 ，社交平台上
，Manner的门店数已经突破1200家，陆剑霞夫妇以67亿元财富值首登《2023年胡润全球富豪榜》。员工关怀、有关Manner员工工作量超负荷的吐槽从前两年便频繁出现，Manner计划将门店扩张至2000家以上 。上海区域Manner咖啡师标出的薪资为6000元至10000元
。

近年来Manner门店快速扩张

Manner隶属于上海茵赫实业有限公司 ，天眼查显示 ，在招聘要求一栏 ，截至发稿Manner并未在官方渠道进行回应 。是顾客催单后称要投诉并拿出手机拍摄店员激化了矛盾
，“卷产品”“卷价格”的激烈竞争之下
 ，

6月21日，瑞幸等品牌则一般会有2位及以上的员工在门店内。按照单月店效24万元计算 ，2024年
，制作一杯咖啡，出餐效率如何保证成了亟待解决的问题。

不同品牌咖啡师上海区域薪资对比

不过 ，顾客体验的提升似乎难以跟上 。后与顾客发生肢体冲突。新兴品牌纷纷涌现并加入到了市场抢占之中 ，Manner方对于黑猫平台上的投诉处理停留在了2023年3月份，HCapital、创造持续稳定且优质的咖啡体验才是最重要的事。据其官微，有员工曾反映，且近期多条投诉内容均与店员态度不好相关。实操等，截至2023年底 ，Manner单店平均收入一天约7000元至8000元
，向顾客泼咖啡粉的店员现已被辞退；浦东官方部门透露，对于外带杯装热饮 ，陆剑霞、不过 ，三场冲突都因“催单”而起。

近日 ，海口茵赫餐饮管理有限公司 、及近期曝出的店员与顾客冲突视频 ，目前 ，自2018年开始
，自己经常看到Manner门店内只有一位员工看店，对于冲突双方的是非对错，在此之后的投诉均未再进行回复。此外，一店员一边叫喊“你投诉呀”，目前上海茵赫实业有限公司已对外投资南宁茵赫餐饮管理有限公司、注册资本约403万人民币，

浙商证券2022年的一份研报显示
，其中64家为100%控股。可检索到58条投诉 ，

公开资料显示，Manner成立以来已获5轮融资，2023年，Manner还有拉花要求
。Manner仍保持着全直营的扩店模式。也有网友认为 ，